Обязанности: - подбор, адаптация персонала. — обучение персонала. — разработка мотивационных схем. — анализ эффективности показателей сотрудников. Обучаемость, умение работать в Интернет, с электронной почтой. 1. Обработка заявок 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты 3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. 4. Отчетность по проделанной работе (создается автоматически)
Пожалуйста, не забывайте сообщать автору объявления, что информацию Вы нашли на сайте Sdelka.uz